FAQよくある質問

応募方法・面接
について

• 

  応募に必要な書類はなんですか？

  

  履歴書及び職務経歴書をご用意ください。
  書類到着後、選考通過者にのみ面接の日程調整の連絡を致します。
  応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

• 

  勤務地は選べますか？

  

  ご希望を考慮の上、選考させていただきます。

• 

  見た目の基準はありますか？

  

  見た目の選考基準は設けておりません。美容クリニックはサービス業ですので、清潔感を大事にしております。
  素敵な笑顔で世界中からいらっしゃる患者さまのおもてなしができる方を募集しております。

• 

  未経験ですが大丈夫ですか？

  

  未経験の方でも、個々の習得度に応じて仕事をお任せしていきますので安心してステップアップしてください。

• 

  採用結果はどのくらいで出ますか？

  

  選考状況により、1日～2週間程度となっております。

• 

  面接時の服装に決まりはありますか？

  

  特に決まりはございません。

• 

  応募のために学歴は必要ありますか？

  

  職種ごとに条件が異なりますので、各募集要項をご確認ください。

• 

  採用をする際に重視するポイントを教えてください。

  

  患者さまと接するお仕事でもあるので、笑顔で丁寧な対応を患者さまに提供してもらいたいです。
  また清潔感も大切にしております。患者さまにはきれいな空間で清潔感ある職員が対応して、きれいになることをサポートしていただきたいと思っております。
  職員同士ではチームワークも大切です。協調性があり、素直な方が好ましいです。

• 

  資格がなくても応募できますか？

  

  医師、看護師、歯科衛生士以外は資格は不要です。人とのコミュニケーションに自信があり、なおかつ美容が大好きな方であれば、どなたでも活躍できる場をご用意しています。

採用決定後について

• 

  採用後は最短どのくらいで勤務開始できますか？

  

  入職可能な日を相談の上、採用決定次第、希望の日から勤務が可能です。

• 

  採用後、すぐに働けない場合、入職までどのくらい待ってもらえますか？

  

  在職中の場合は退職日以降に入職いただけます。
  1～2ヶ月後に退職の上、入職するスタッフも多いので、在職中の方も安心してご相談ください。

• 

  採用後、職種を変更することは可能ですか？

  

  基本的には募集職種ごとに採用を行なっているため、採用後に職種を変更することはできません。ただし、人事による異動や、個人の事情、社内の人員の都合上、職種を変更いただく場合があります。

• 

  研修内容は決まっていますか？

  

  当院では入職後6ヶ月の試用期間を設けております。その間はお一人に対して教育担当が付き、ご本人のペースにあわせて美容医療の知識や接遇など基礎から丁寧に教えていきます。

• 

  入社までに勉強しておく必要はありますか？

  

  特にございません。入職以降に研修を行っていきます。

A CLINICグループ
について

• 

  クリニックの雰囲気を教えてください。

  

  院内は明るく清潔感にあふれており、互いを尊重したコミュニケーションとサポートによって、新人スタッフも馴染みやすく、楽しく働ける環境を目指しています。

• 

  どんなスタッフが働いていますか？

  

  素直で真面目、そして向上心にあふれるスタッフが多いです。

• 

  出張や異動はありますか？

  

  通勤していたクリニックの近くに新規院が開院した場合や、クリニックの状態によっては同市内や同区内での異動をお願いする場合があります。

• 

  残業はありますか？

  

  完全予約制の為、基本的に残業はありませんが、繁忙期など稀に発生することもあります。

• 

  美容外科と美容皮膚科の割合はどのくらいですか？

  

  院により多少の差異がございますが、美容外科7割、美容皮膚科3割程度です。

キャリア・教育制度
について

• 

  未経験なのですが、業務を覚えるのにどのくらいかかりますか？

  

  多くの職種は、研修期間の6ケ月間でメイン業務を習得できるよう教育プログラムを組んでいます。
  職種別にマニュアルをご用意しておりますし、プリセプター制度（OJT制度）を設けており入社後6ヶ月間は先輩スタッフが1対1で教育しているので、未経験の方もご安心ください。

制度・規則について

• 

  ノルマはありますか？

  

  一切ありません。理念(クレド)にもあるように私たちは患者さまに満足していただくことを第一に考えて、ノルマは設けていません。

• 

  休日や休暇について教えてください。

  

  シフト制の月8~9日休みです。年間休日は115日、他院と比べましても多い傾向にあります。 入職半年後に付与される有給休暇のほか、夏季休暇、年末、年始休暇も設けており、希望休や有給なども取得しやすい環境です。

福利厚生について

• 

  有給休暇取得率を教えてください。

  

  前年度の有給休暇取得率は90％以上です。クリニックとしても有給休暇の取得を推進しています。

• 

  産休・育休はとれますか？

  

  小さなお子さんがいるスタッフも在籍しており、産休・育休制度も整っておりますので、子育てしながら安心して長く働けます。

• 

  美容施術の社員割引などはありますか？

  

  当院の美容施術を社員割引にて受けることが可能です。これは実際にスタッフ自ら施術を受けることで患者さまの視点に立つことにより、日々の業務について考える機会を持つことがさらに良いサービス提供に繋がる、と考えているからです。

• 

  健康診断は受けられますか？

  

  はい。会社指定の医療機関にて、健康診断(一般的な検査項目が含まれます)を会社負担で受けることができます。

• 

  ユニフォームはありますか？

  

  高品質な医療ユニフォームを用意しています。常に清潔感を持って患者さまと接していただくため、ユニフォームは貸与・クリーニングもすべて無料です。

• 

  福利厚生について教えてください。

  

  社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）、産休·育児休暇制度あり、制服貸与、通勤費支給（上限月3万円）と基本的なものはもちろん、
  美容クリニックならではの施術代特別割引制度やスタッフ特別モニター制度、コスメ/内服薬割引制度など多数ご用意しております。
  また、スタッフの90%が活用しており、クリニックとしても活用を推奨しております。

中途採用について

• 

  美容クリニックなどの職務経験は必要でしょうか？

  

  経験があれば尚可ですが、必須ではございません。

新卒採用について

現在、行っておりません。