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大阪院・池袋院・福岡院・仙台院 全国主要都市にて続々開院!

RECRUIT

募集要項

事務スタッフ

応募条件

≪必須≫

◎大学卒以上

◎社会人経験3年以上の方歓迎

(業種・職種不問)

◎基本的なPCスキル(Word、Excel)がある方

≪歓迎≫

◎未経験OK!経験者歓迎

◎美容や最先端医療に興味のある方

◎他者を思いやり、臨機応変に対応できる方

◎誰かのお世話をするのが好きな方

☆美容や医療に関する知識が無い方も大歓迎です!

勤務時間

10:00~19:00 実勤8時間/休憩1時間
※繁忙期残業あり

給与

月給25万円+インセンティブ

【備考】

※地方院(名古屋院・大阪院・福岡院・仙台院)は月給マイナス5千円。

※月給にはみなし残業代(月20時間/5万円分)を含みます。超過分別途支給。

※試用期間6カ月あり。その間、月給は24万円(地方院は月給マイナス5千円)。その他待遇に差異はありません。

※インセンティブは本採用後より支給いたします。

勤務地
銀座院・仙台院・名古屋院・大阪院・福岡院
仕事内容

事務スタッフとして、人事・労務・総務等のサポート業務をしていただきます。
具体的には…
◎勤怠・シフト管理
◎社員情報管理
◎小口現金管理
◎求人媒体等の選定・管理
◎応募者様対応
◎面接対応
(日程管理、当日対応)
◎人材紹介会社との折衝
◎面接日程調整
◎応募者対応の進捗管理
◎社内資料やプレゼン資料の作成
◎書類整理
◎情報管理 等
※その他、クリニック内の行事の
スケジュール調整・管理など、事務サポート
全般のお仕事を、適性に応じてお任せ致します。

休日・休暇
  • ◆年間休日115日
  • ◆月8~9日休み、各院の休診日に準ずる
  • ◆有給休暇10日(入職半年後付与)
  • ◆夏季休暇
  • ◆年末年始休暇
  • ◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
  • ◆賞与年2回(7月、12月)※本採用1年経過後より支給
  • ◆昇給査定(年1回)
  • ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
  • ◆産休・育児休暇制度あり
  • ◆制服貸与
  • ◆通勤費支給(上限月3万円)
  • ◆社員割引制度

理事長秘書

応募条件
  • ◆社会人経験3年以上
  • ◆基本的なビジネス、PCスキル(word・excel・PowerPoint等)
  • ◆役員以上の担当秘書経験(3年以上)
  • ◆経営陣のアシスタントとして会議の資料、議事録作成等の経験
歓迎条件
  • ・理解力・想像力があり先読みしたサポートが出来る方
  • ・職域を自身で狭めず、視野を広く持ちながら幅広く行動し、仕事上において問題点を解決していける方
  • ・スピード感があり、フットワークの軽い方
  • ・ホスピタリティの高い方
  • ・コミュニケーション力(傾聴、発信)のある方
  • ・一般常識やマナーへの理解がある方
  • ・電子デバイスの取り扱いに有力な方
  • ・体力に自信のある方
  • ・車の運転ができる方
勤務時間

10:00~19:00 実勤8時間/休憩1時間
※繁忙期残業あり

給与

月給35万円~+インセンティブ

※経験、前職の年収を考慮致します。

※月給にはみなし残業代(月20時間/5万円分)を含みます。超過分別途支給。

※試用期間6カ月(3ヶ月ごとに査定あり)。その間、月給はマイナス5万円。その他待遇に差異はありません。

※インセンティブは本採用後より支給いたします。

勤務地
銀座院
仕事内容

秘書業務だけでなく、理事長のビジネスパートナーとしてご活躍頂けるポジションです。
情報のキャッチアップが早く、挑戦すると決めてからのスピード感があります。

  • ・社内外とのスケジュール管理やアポイント調整
  • ・各部署への連絡や連携
  • ・来客対応、電話対応
  • ・会議準備、手配
  • ・経費精算
  • ・出張手配
  • ・資料作成
  • ・会議の議事録作成
  • ・運転業務(理事長の送迎等)

※理事長と常に行動を共にします。

休日・休暇
  • ◆年間休日115日
  • ◆シフト制、月8~9日休み
  • ◆有給休暇10日(入職半年後付与)
  • ◆特別休暇
  • ◆年末年始休暇
  • ◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
  • ◆賞与年2回(7月、12月)※本採用1年経過後より支給
  • ◆昇給査定(年1回)
  • ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
  • ◆産休・育児休暇制度あり
  • ◆通勤費支給(上限月3万円)
  • ◆健康診断
  • ◆インフルエンザ予防接種
  • ◆化粧品・薬割引制度有り
  • ◆施術代特別割引制度有り

SELECTION

  1. 01

    エントリー

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    詳細をお送りいたします。

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  2. 02

    書類選考

    エントリー内容、各書類をもとに、一次選考(書類選考)を行います。選考通過者にのみ、面接の日程調整のご連絡をいたします。
    なお、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

  3. 03

    面接

    必要に応じて、複数回行う場合もございます。

  4. 04

    内定

    面接での選考を合格された方に、内定のご連絡をいたします。
    内定がでましたら、就業日を調整させていただき、就業開始となります。